AWS Cloud Adoption Framework (CAF)

AWS Cloud Adoption Framework (CAF)

ช่วงนี้เรากำลังเตรียมสอบ AWS Certified Cloud Practitioner (CLF-C02) และไม่ค่อยเข้าใจในเรื่องของ CAF เลยต้องมาศึกษาเพิ่มเติมด้วยการเขียนบทความนี้ขึ้นมา เวลาสอบจะได้มั่นใจว่าอย่างน้อยก็เคยเขียนบทความผ่านมือเรามาบ้าง เรามาเริ่มทำความรู้จัก CAF กันเลย

AWS Cloud Adoption Framework (CAF) คืออะไร ทำไมเราต้องมาศึกษา? มันเป็นการร่วมมือกันภายในองค์กรที่มีหน้าที่รับผิดชอบด้านต่างๆ ต้องให้ความสนใจและร่วมมือกัน โดยมีเป้าหมายเดียวกันคือ ต้องการย้ายข้อมูลไปอยู่บน Cloud เป็นการร่วมมือกันระหว่างผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและรับผิดชอบด้าน Business (Business Stakeholders) และ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและรับผิดชอบด้าน Technology (Technology Stakeholders) มีรายละเอียดดังนี้

Business Stakeholders

  1. Business perspectives
    • ต้องเห็นคุณค่าของการลงทุนบน Cloud ความต้องการทางธุรกิจ สร้างเป้าหมายและทิศทางร่วมกัน ระหว่างความต้องการทางธุรกิจและกลยุทธ์ทางด้าน IT ขององค์กร
    • ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
      • Chief executive officer (CEO)
      • Chief financial officer (CFO)
      • Chief operations officer (COO)
      • Chief information officer (CIO)
      • Chief technology officer (CTO)
  2. Preple perspectives
    • ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมโครงสร้างองค์กร ในการพัฒนาองค์ความรู้ ความสามารถของบุคลากร ให้มีความพร้อมต่อการใช้งาน Cloud
    • ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
      • CIO
      • COO
      • CTO
      • Cloud director
      • Cross-functional and enterprise-wide leaders
  3. Governance perspectives
    • ควบคุมกำกับดูแลธุรกิจ ให้เป็นไปตามกลยุทธ์ที่วางไว้ เพื่อให้องค์กรได้รับประโยชน์สูงที่สุดจากการลงทุน และลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงให้เหลือน้อยที่สุด
    • ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
      • Chief transformation officer
      • CIO
      • CTO
      • CFO
      • Chief data officer (CDO)
      • Chief risk officer (CRO)

Technology Stakeholders

  1. Platform perspectives
    • สร้างแพลตฟอร์มบน Cloud แบบไฮบริดที่สามารถปรับขนาดได้ ปรับปรุงเวิร์กโหลดที่มีอยู่ให้ทันสมัย และใช้โซลูชันใหม่แบบ cloud-native
    • ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
      • CTO
      • Technology leaders
      • Architects
      • Engineers
  2. Security perspectives
    • สร้างความมั่นใจว่าระบบบน Cloud ที่วางไว้ สามารถตอบความต้องการและปฏิบัติตามนโยบายทางด้าน Security ขององค์กรได้
    • ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
      • Chief information security officer (CISO)
      • Chief compliance officer (CCO)
      • Internal audit leaders
      • Security architects
      • Engineers
  3. Operations perspectives
    • ให้บริการคลาวด์ขององค์กรในระดับที่ตรงกับความต้องการของธุรกิจ โดยการตรวจสอบ ดูแล หรือแก้ปัญหาที่เกี่ยวกับ workload ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการทำ Service Level ให้ได้ตามที่ได้ตกลงไว้กับทาง business
    • ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
      • Infrastructure
      • Operations leaders
      • Site reliability engineers
      • Information technology service managers

ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลง (Transformation Phases)

ประกอบไปด้วย 4 ขั้นตอน ดังนี้

  1. Envision (จินตนาการ) ต้องจินตนาการว่าระบบ Cloud จะช่วยพัฒนาในการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ และมีผลประโยชน์ต่อองค์กรอย่างไร
  2. Align (จัดตำแหน่ง) จัดวางงานตามตำแหน่งความสามารถในมุมมองต่างๆ ขององค์กร เปิดเผยข้อมูล ปัญหาระหว่างผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และช่วยเหลือในการเปลี่ยนแปลง
  3. Launch (ปล่อยใช้งาน) ใช้งาน Production ของระบบ Cloud เพื่อเป็นแนวทางในการขยายไปสู่การใช้งานเต็มประสิทธิภาพ
  4. Scale (ปรับขนาด) ขยายการใช้งานให้ตอบโจทย์กับทางธุรกิจ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าผลประโยชน์ทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องนั้นคุ้มค่ากับการลงทุน

Credit:

Share this...

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *